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株式会社海外放送センター(以降OBC －Overseas Broadcasting Center Co., Ltd.)は、「日本企業の国際化に対応するための人材養成」をねらいとして1978年3月に設立され、大手企業500社で下記研修を導入いただいております。

英語研修 非集合研修・通信教育・企業内英語研修（1978年～）
中国語研修（1994年～）
多様性対応コミュニケーション研修（1997年～） ※旧：異文化コミュニケーション研修

今後あらゆる分野で国境を超え、世界の人々と直に結びつく本格的なネットワーク社会になります。グローバルなコミュニケーション能力の開発をテーマに、時代を凝視し果敢に挑戦しながら社会の求めるものを作り出していく－海外放送センターはそのような会社でありたいと考えています。

当サイトではOBCの講座紹介及び、学習サポート、 受講生一人一人が自ら進んで「英語に触れたい｣「英語でコミュニケーションを図りたい」と思うようになる前向きな姿勢(Try　It　yourself English)へと導いていきます。

英語楽習の考え方

Try it Yourself in English 『TIY英語学習法』（TIYとはTry it Yourself in Englishの略です）は1978年に開発され、今なお企業の最前線で採用され続けています。

今回、TIY学習法のコンセプトをご紹介いたします。英語を身に付けるために、必須情報などを掲載いたしましたので是非ご覧下さい。

↓文字をクリックすると内容が表示されます。

  1. なぜ、日本人には英語が苦手な人が多いのか

  2. コミュニケーションとしての英語とは

  3. 英語を確実に身につける方法：三枝理論

  4. 英語をマスターするためのポイントとは

  5. 日本に居ながらナマの英語を大量に浴びるにはどうしたらよいのか？

  6. どうやったら、クリエイティブに発話が出来るか？

  7. TIYメソッドは英語楽習

  8. TIYメソッドは最も厳しい企業研修で採用されている

  9. TIY学習法は第三の遠隔教育法

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